퍼실리테이터는 사람을 개발하고 조직을 변화시킵니다 [토키히코 모리]

人を伸ばし、組織を変える 森時彦 ダイヤモンド社ザ ファシリテーター モリ,トキヒコ 発行年月：2004年11月 ページ数：353p サイズ：単行本 ISBN：9784478360712 森時彦（モリトキヒコ） 1952年、大阪生まれ。大阪大学、マサチューセッツ工科大学（MIT）卒。工学博士（Ph．D）、経営学修士（MBA）。神戸製鋼所を経て、GE（ゼネラル・エレクトリック）に勤務。テクノロジーリーダー、マーケティング・リーダー、日本GE役員などの要職を歴任。2004年よりテラダイン（日本法人）代表取締役。京都大学大学院非常勤講師。日本ファシリテーション協会理事（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章　リーダーズ・インテグレーション／第2章　開発センターの改革／第3章　全社改革へ／第4章　SWAT／第5章　エグゼキューション／第6章　何が変わったのか 「えっ、私がですか」「君ならやれるよ。いや、開発センターを大きく変えるには君しかいないと思っている。マーケティングを変えたようにね。二年で変えてくれ。その後は、またマーケティングに戻ってもらうから…」マーケティング部門のリーダーだった黒沢涼子が、畑違いの製品開発センター長に抜擢される。はたして専門知識面でも、年齢でも自分を上回る男性の部下を率い、組織を変えることができるのか…。ストーリーを楽しみながら、人と組織を動かし、自分が変わるファシリテーションのスキルとマインドが確実に身につく。 本 ビジネス・経済・就職 経営 経営戦略・管理